Manager opleiding jaar 2 (M/V)

Baan gegevens

  • Bedrijf: UMC Utrecht
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 18-03-2021
  • Werkniveau: Universitair
  • Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
  • Dienstverband: Vast contract, Tijdelijk contract


Algemene omschrijving

Per 1 juni 2021 zoekt de Huisartsopleiding van het UMC Utrecht een

Manager opleiding jaar 2 (M/V)


Samenvatting:
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken manager, die als lid van het managementteam van de huisartsopleiding Utrecht mede verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opleiding tot huisarts. Specifiek aandachtsgebied voor jaar 2 is de externe stageplaats.

Afdeling:
De Huisartsopleiding Utrecht is een onderdeel van het Julius centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De huisartsopleiding hecht veel waarde aan goed georganiseerd en enthousiast onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Doel is gemotiveerde huisartsen in opleiding te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van zittende huisartsen op peil te houden.
Door het College voor Accreditatie Huisartsen (CvAH) wordt de Huisartsopleiding Utrecht goed en positief beoordeeld. Vooral over de kwaliteit van de organisatie wordt waardering uitgesproken.
De huisartsopleiding is een driejarige opleiding na het artsexamen. De opleiding is sterk praktijkgericht. In het eerste en derde jaar lopen de artsen in opleiding tot specialist (aios) stage in een huisartspraktijk. Hier staat het individuele leertraject centraal. In het tweede jaar wordt stage gelopen bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen en verpleeghuizen.
Als Utrechtse huisartsopleiding leiden we om en nabij 300 huisartsen op en hebben we ongeveer 85 medewerkers. De opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist.

Functie-inhoud:
De manager opleiding jaar 2:
  • is verantwoordelijk voor de hele organisatie en inhoud van het 2e jaar.
  • is verantwoordelijk voor de opleiding van de aios in jaar 2, hieronder valt ook de kwaliteit en scholing van stageopleiders en het werven van de stageplaatsen. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de matching tussen aios en stageopleiders
  • treedt op als toetscoördinator van het 2e jaar en rapporteert hierover aan het plaatsvervangend hoofd/directeur intern
  • geeft leiding aan docenten in het tweede jaar, staffunctionaris stageopleiders/ stagecoördinator, staffunctionaris vaardigheden en de jaarassistente 2e jaar. Ook het voeren van jaarlijkse functioneringsgesprekken behoort hiertoe.
  • stemt af met manager onderwijsontwikkeling, innovatie en support over inhoudsaanpassing in het 2e jaar
  • is landelijke vertegenwoordiger voor het 2e jaar
  • is verantwoordelijk voor vaardighedenonderwijs, landelijk en lokaal
  • stemt af met collega-managers over inhoud en voortgang aios
Wij bieden
  • een functie als manager opleiding jaar 2 in een dynamische werkomgeving met een collegiale, fijne sfeer
  • een aanstelling van 20 uur per week in tijdelijke dienst, met zicht op een vast dienstverband (afhankelijk van de beoordeling van het functioneren na voltooiing van het eerste volledige begeleidingsjaar)
  • een salaris van maximaal € 6.641,- bruto per maand, schaal 13 Cao Universitair Medische Centra bij een volledige aanstelling
  • een arbeidsmarkttoelage van €1.647,-32 per maand bij een volledige aanstelling

Gestelde eisen

Profiel:

  • je bent praktiserend huisarts (minimaal 1 dag per week)
  • je hebt ervaring als docent/staflid bij een onderwijsinstelling
  • je hebt managementervaring binnen een werkomgeving waarin leiding wordt gegeven aan professionals
  • je bent in staat om langdurige relaties en netwerken op te bouwen
  • je onderschrijft onze visie en bent bereid die actief uit te dragen
  • je bent in staat zaken kritisch te analyseren en vanuit een ander perspectief te belichten
  • je bent een teamspeler
  • je bent gewend op een strategische, tactische en operationele manier te denken
  • je bent beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week, op woensdag en dinsdag en/of donderdag
 

Uren

Meer informatie

Graag ontvangen wij vóór 1 april a.s. je sollicitatiebrief en CV ter attentie van Prof. Dr. R.A.M.J. (Roger) Damoiseaux, via e-mail: l.h.dehaan-3@umcutrecht.nl.

Voor inlichtingen kun je je richten tot drs. M.E.D. (Monique) Filippo, via e-mail: m.e.d.filippo@umcutrecht.nl of mobiel: 06-31117983.

Deze vacature zal zowel binnen als buiten het UMC Utrecht verspreid worden.
Er zullen 2 rondes met sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
Een selectie-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
 

Informatie over UMC Utrecht

Het UMC Utrecht is slechts één van de partijen in de zorg. Patiënten geven dikwijls aan dat het lastig is om de weg te vinden in de gezondheidszorg. We voelen ons verantwoordelijk voor de totale zorg aan de patiënt en proberen deze samen met de patiënt en onze partners te organiseren. Ons doel: optimale zorg en liefst zo dicht mogelijk bij huis....
Lees meer over UMC Utrecht

UMC Utrecht
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op MedischeVacaturebank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Medische Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Medische.
  • Zorgmanager

    Toegevoegd op 01-05-2021 door Het Parkhuis

    Als zorgmanager gaat het coachen, communiceren en de verbinding leggen binnen jouw team je makkelijk af. Je levert daarnaast graag een bijdrage aan de ontwikkeling en uitrol van beleid. In jouw werk staat het realiseren van hoge kwaliteit van wonen, zorg en welzijn voor jouw cliënten altijd centraal. Tevens vind je het belangrijk dat medewerkers een prettige werkomgeving hebben, waarin ruimte is voor verdere ontwikkeling van het team. Herken jij je in deze omschrijving en sluit jouw...

    Het Parkhuis
  • Locatiemanager - Covid teststraat

    Toegevoegd op 26-03-2021 door Independent Recruiters

    Voor COVID test Nederland zijn wij op zoek naar een Locatiemanager voor de regio Zuid-Oost Nederland. In de functie van Locatiemanager word jij verantwoordelijk voor een zogeheten "Hub". Een Hub is zowel een zelfstandige test locatie als een uitvalsbasis voor de mobiele test teams die op locatie bij bedrijven, instellingen, events en horeca ter plaatse testen afnemen.Jij zorgt voor het juiste aantal mensen, spullen en time management van een Hub.Als Locatiemanager ben jij operationeel en...

    Independent Recruiters
  • Manager Zorg (fulltime)

    Toegevoegd op 15-03-2021 door Stichting Brentano Amstelveen

    Met 550 medewerkers en ruim 300 vrijwilligers biedt Brentano dagelijks verzorging, verpleging, diensten en services aan zo’n 700 cliënten/bewoners. Wij hechten aan de menselijke maat en werken daarom met voldoende mensen in kleine teams. Ons motto is: ‘Leef je eigen leven!’, wij zijn gericht op de wensen van onze cliënten/bewoners. De organisatiestructuur van Brentano is overzichtelijk en professionaliteit staat op de voorgrond. Daar hoort het zelf...

    Stichting Brentano Amstelveen

MedischeVacaturebank.nl - Nieuwe medische vacatures en CV's

Interesse in een nieuwe medische baan of nieuwe collega's? Op de MedischeVacaturebank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

MedischeVacaturebank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank