's Heeren Loo nacht? verantwoordelijke baan een naar Verpleegkundige zoek

Verpleegkundige en op zoek naar een verantwoordelijke baan in de nacht?

Bedrijf:	's Heeren Loo
Datum plaatsing:	21 - 05 - ‘12
Referentie:	VAC20025
Locatie:	Monster
Uur per week:	16-24 uur
Intern nummer:	2010PZG004

Functie omschrijving

Als medewerker Nachtzorg A ben je verantwoordelijk voor zowel verzorgende en verpleegkundige zorg, als voor organisatorische taken rondom cliëntenzorg tijdens de nacht. Je werkt op basis van de in het zorgplan vastgestelde zorgvraag en alle daaromtrent gemaakte afspraken. Door middel van het lopen van rondes en met behulp van een geavanceerd uitluistersysteem, wordt de zorg voor cliënten tijdens de nacht gewaarborgd. Je werkt, afhankelijk van de grootte van je dienstverband, in een cyclus waarbinnen je 5 nachten werkt en vervolgens 9 nachten vrij bent. De werkzaamheden vinden plaats tussen 22.00 uur en 07.15 uur. De arbeidsomvang van deze functie betreft 20 uur per week. Indien gewenst is het bespreekbaar om het aantal uur uit te breiden door middel van extra diensten via het (interne) Flexbureau of op een woning.

Functie eisen

Je hebt een positieve instelling en bent enthousiast om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je bent in staat om contacten te onderhouden met verschillende interne disciplines. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je levert een bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening. Andere competenties die jou typeren zijn: flexibiliteit, probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren en samenwerken.

Je hebt een afgeronde gezondheidszorg- of welzijnsopleiding op niveau 4. Je bent in het bezit van een BIG-registratie.

Bedrijfsprofiel

's Heeren Loo zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen. Midden in de samenleving of juist in een beschermde omgeving, in 25 regio's verspreid door het hele land. We begeleiden en ondersteunen kinderen, jongeren en volwassenen met lichte én ernstige beperkingen. We kijken daarbij naar de wensen en mogelijkheden van cliënten en stimuleren cliënten zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers: we bieden je boeiend werk en alle kans om te groeien in de richting die jou ligt.

Werkomstandigheden

Je krijgt een prima salaris conform de CAO gehandicaptenzorg. Dit bedraagt op basis van een fulltime dienstverband, maximaal € 2.338- bruto per maand (exclusief onregelmatigheidstoeslag). Inschaling is afhankelijk van ervaring en vindt plaats in FWG 35. Op dit moment geldt er een arbeidsmarkttoeslag. Daarnaast kun je rekenen op aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals spaarloonregeling, levensloopregeling,faciliteiten voor kinderopvang en uitstekende opleidingsmogelijkheden.